Der Betriebsrat des Leibniz-Instituts für Europäische Geschichte vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und setzt sich für ihre Rechte und Anliegen im Arbeitsalltag ein. Als gewähltes Gremium arbeiten wir eng und vertrauensvoll mit dem Vorstand des IEG und den Beschäftigten zusammen um die Einhaltung tariflicher und sonstiger Rechte und Pflichten zu erreichen, ein gutes Arbeitsklima zu fördern und die Mitbestimmung im Institut zu stärken.

Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Ansprechpartner für Fragen und Anliegen: Wir sind für alle Mitarbeitenden da, wenn es Fragen, Probleme oder Verbesserungsvorschläge gibt, sei es zu individuellen Arbeitsverträgen oder allgemeinen betrieblichen Regelungen.
• Sicherung von Arbeitnehmerrechten: Der Betriebsrat kümmert sich darum, dass die Rechte der Beschäftigten gewahrt bleiben.
• Förderung des Arbeitsumfelds: Wir setzen uns für die Schaffung eines positiven und fairen Arbeitsumfelds ein und unterstützen Maßnahmen, die die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden verbessern.
• Unterstützung bei Konflikten: Bei Unstimmigkeiten oder Konflikten stehen wir als Vermittler:innen bereit, um gemeinsam mit den Betroffenen nach Lösungen zu suchen.

Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, sich mit ihren Anliegen, Fragen oder Vorschlägen an uns zu wenden. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass die Stimmen aller Mitarbeitenden gehört und ihre Rechte gewahrt werden.
 

Der IEG-Betriebsrat ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse: betriebsrat@ieg-mainz.de.

John Carter Wood	Vorsitzender
Judit Garzón Rodríguez	stellvertretende Vorsitzende
Lara Beringer	Mitglied
Jaap Geraerts	Mitglied
Thomas Weller	Mitglied